ソースを表示

Pozycjoner to bardzo młody zawód. Praca na tym stanowisku wymaga też dużego obycia z nowoczesnymi technologiami internetowymi, niemniej jednak pozwala też na dostanie wiele satysfakcji w pracy. Marzenie każdego pozycjonera? Wypozycjonować swoja stronę na jedynkę, czyli na pierwsze miejscu w wyszukiwarce, albo choćby w Top 10.


Pozycjoner, specjalista ds. SEM/SEO, pracownik w dziale SEO (ang. Search engine optimization) stron www - bardzo różnorodne skonkretyzowania dla jednego z nowych zawodów robiących karierę na świecie i w Polsce. Praktycznie osoba na tym stanowisku para się głównie optymalizacją stron internetowych, tak, by strona była adekwatnie odczytywana poprzez specjalne roboty wyszukiwarek internetowych, a również dbaniem, by dana strona pojawiała się jak najwyżej w wynikach przeszukiwania. Taki efekt to coraz ważniejsza wymaganie marketingowa firm/działalności jednoosobowych/przedsiębiorstw posiadających strony internetowe. Wbrew pozorom, optymalizację SEO nie jest prostym celem – szczególnie, gdy pozycjoner zamierza trzymać się wytycznych Google i innych wyszukiwarek i pracować tak, by uniknąć miana spamera wyników. Bez wątpienia, po nabyciu podstawowej wiedzy z zakresu SEO kandydat na pozycjonera musi być na bieżąco obyty ze wszystkimi nowinkami technicznymi w sieci i nadal trzymać rękę na pulsie. Liczba narzędzi dostępnych w globalnej sieci Internet nadal rośnie, a stare rozwiązania zastępowane są poprzez nowe. W dodatku, wciąż zmieniają się standardy budowy stron internetowych i projektowania reklamowych. Teraz dlatego zawód pozycjonera jest bardzo wymagający. Jest to praca, która przymusza do ciągłego uczenia się i pozyskiwania zaktualizowanej, profesjonalnej wiedzy. Ciągłe doskonalenie jednakże się opłaca - praca ta powoduje duże sposobów rozwoju i świadomego budowania kariery na rynku pracy.,,Zawód pozycjonera posiada także swojego ciemne strony, przynajmniej w niektórych firmach polegające na nie respektowaniu standardów panujących w branży i zasad ,,białego SEO”. W zawodzie tym- jak w każdym- możliwe jest działanie nieetyczne, z zakresu nieuczciwej konkurencji albo niezgodnego z przyjętymi normami użycia wyszukiwarek ” - mówi Paweł Rybak, wiceprezes zarządu spółki Sunrise System zatrudniającej pozycjonerów. -,, Spora większość firm/spółek/korporacji wystrzega się ludzi działających w ten metodę. Na dłuższą metę to nie tylko nieetyczne, ale przede wszystkim szkodliwe dla strony i nieopłacalne” - dodaje Paweł Rybak.Pozycjoner musi być osobą aktywną i śpiesznie reagującą na zmieniające się warunki. Istotne jest natychmiastowe  podejmowanie decyzji, niemniej jednak też kreatywność. Znaczącą cechą w tym zawodzie jest także bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność funkcjonalnego odpoczywania po dniu pracy przed komputerem.Wiele firm/działalności jednoosobowych/przedsiębiorstw intensywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pozycjonera. Posiadamy w tej niszy kadrowej przewagę ofert nad liczbą zdolnych kandydatów - po prostu brakuje wykształconych kadr. Jedną z spółek, która prowadzi dużą rekrutację w związku z otwarciem nowego oddziału, jest Sunrise System z Poznania. Firma oferuje bardzo dobre warunki pracy, niemniej jednak realnie dobrych kandydatów na stanowiska powiązane z SEO jest za niedużo. Jak twierdzą przedstawiciele branży, ma możliwość to wynikać ze złego wizerunku zawodu, wykreowanego poprzez zbyt wielu nieetycznych pozycjonerów. W wielu sytuacjach praca w w najlepszym przypadku kojarzona  jest z demoniczną wiedzą o zasadach funkcjonowania Internetu i wyszukiwarek , a dodatkowo ze spamem i działaniami na pograniczu hakerstwa. Jest to ciemna strona medalu – tzw. Black hat SEO, z którą nic wspólnego nie posiadają duże, szanujące się i przyjazne wobec kontrahenta korporacji pozycjonerskie. Z wizerunkiem tym walczą też organizacje branżowe. Od paru lat na znaczeniu zyskuje Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, którego członkowie w ramach grup roboczych opracowują standardy i zasady panujące pomiędzy pozycjonerów i SEO/SEM menedżerów. Uczestnictwo w takich spotkaniach i konferencjach branżowych to również ważny detal w kalendarzu pozycjonera. Ponieważ jakość rezultatów odszukiwania to coraz bardziej pożądane dobro w biznesie, a wyszukiwarki są linią pierwszego styczności klienta z firmami, zawód pozycjonera zyskuje na randze. Kształcimy coraz większą liczbę informatyków – to zasób, który warto ukierunkować na pracę w branży SEO i SEM.
Pozycjoner to bardzo młody zawód. Praca na tym stanowisku wymaga też dużego obycia z nowoczesnymi technikami internetowymi, ale umożliwia także na dostanie kilka satysfakcji w pracy. Marzenie każdego pozycjonera? Wypozycjonować swoja stronę na jedynkę, czyli na pierwsze miejscu w wyszukiwarce, albo przynajmniej w Top 10.



Pozycjoner, specjalista ds. SEM/SEO, pracownik w kategorii optymalizacji SEO stron internetowych - bardzo różnorakie skonkretyzowania dla jednego z nowych zawodów robiących karierę na świecie i w Polsce. Praktycznie osoba na tym stanowisku zajmuje się głównie optymalizacją stron internetowych, tak, by strona była odpowiednio odczytywana przez specjalne roboty wyszukiwarek internetowych, a także dbaniem, ażeby dana strona pojawiała się jak najwyżej w wynikach odnajdywania. Taki efekt to coraz ważniejsza wymaganie marketingowa firm/działalności jednoosobowych/przedsiębiorstw posiadających strony internetowe. Wbrew pozorom, pozycjonowanie stron nie jest prostym misją – szczególnie, gdy pozycjoner zamierza trzymać się wytycznych Google i innych wyszukiwarek i pracować tak, by uniknąć miana spamera wyników. Z całą pewnością, po nabyciu podstawowej edukacji z zakresu SEO kandydat na pozycjonera musi być na bieżąco obyty ze wszystkimi nowinkami technicznymi w sieci i nadal trzymać rękę na pulsie. Cyfra narzędzi dostępnych w internetowej rzeczywistości cały czas rośnie, a stare rozwiązania zastępowane są przez nowe. Poza tym, cały czas zmieniają się standardy budowy stron internetowych WWW i projektowania reklamowych. Właśnie dlatego zawód pozycjonera jest bardzo wymagający. Jest to praca, która zmusza do ciągłego uczenia się i pozyskiwania zaktualizowanej, profesjonalnej wiedzy. Ciągłe doskonalenie jednak się opłaca - praca ta sprawia duże sposobów rozwoju i świadomego budowania drogi do sukcesu na rynku pracy.



,,Zawód pozycjonera posiada także własnego ciemne strony, co najmniej w niektórych firmach polegające na nie respektowaniu standardów panujących w biznesie i zasad ,,białego SEO”. W zawodzie tym- jak w każdym- możliwe jest działanie nieetyczne, z zakresu nieuczciwej konkurencji lub niezgodnego z przyjętymi standardami użycia wyszukiwarek ” - mówi Paweł Rybak, wiceprezes zarządu firmy Sunrise System zatrudniającej pozycjonerów. -,, Znacząca większość firm (przedsiębiorstw, działalności jednoosobowych, spółek) wystrzega się osób działających w ten metodę. Na dłuższą metę to nie tylko nieetyczne, ale przede wszystkim szkodliwe dla strony i nieopłacalne” - dodaje Paweł Rybak. 



Pozycjoner musi być osobą aktywną i śpiesznie reagującą na zmieniające się uwarunkowania. Ważne jest natychmiastowe  podejmowanie decyzji, ale również kreatywność. Znaczącą cechą w tym zawodzie jest także dobra organizacja pracy i umiejętność użytecznego odpoczywania po dniu pracy przed komputerem.





[http://katalog-stron.t11.pl stron katalog]


Kilka firm intensywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pozycjonera. Mamy w tej niszy kadrowej przewagę ofert nad liczbą zdolnych kandydatów - zwyczajnie brakuje wykształconych kadr. Jedną z firm, która prowadzi dużą rekrutację w związku z otwarciem nowego oddziału, jest Sunrise System z Poznania. Firma oferuje bardzo dobre uwarunkowania pracy, niemniej jednak faktycznie dobrych kandydatów na stanowiska powiązane z SEO jest za mało. Jak twierdzą przedstawiciele branży, ma możliwość to wynikać ze złego wizerunku zawodu, wykreowanego przez zbyt wielu nieetycznych pozycjonerów. W większości przypadków praca w w najlepszym przypadku kojarzona  jest z demoniczną wiedzą o zasadach działania Globalnej sieci i wyszukiwarek oraz dodatkowo ze spamem i działaniami na pograniczu hakerstwa. Jest to ciemna strona medalu – tzw. Black hat SEO, z którą nic wspólnego nie posiadają duże, szanujące się i przyjazne wobec klienta firmy pozycjonerskie. Z wizerunkiem tym walczą również organizacje branżowe. Od kilku lat na znaczeniu zyskuje Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, którego członkowie w ramach grup roboczych opracowują standardy i zasady panujące wśród pozycjonerów i SEO/SEM menedżerów. Uczestnictwo w takich spotkaniach i konferencjach branżowych to również ważny element w kalendarzu pozycjonera. Ponieważ jakość rezultatów wynajdowania to coraz bardziej pożądane dobro w biznesie, a wyszukiwarki są linią pierwszego styczności kontrahenta z firmami, zawód pozycjonera zyskuje na randze. Kształcimy coraz większą liczbę informatyków – to zasób, który warto ukierunkować na pracę w branży SEO i SEM.